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    2020年8月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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    试题序号

    观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

    • A、知觉
    • B、感觉
    • C、印象
    • D、归因
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    把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、状态型激励理论
    • D、强化型激励理论

    按照赫茨伯格的双因素理论，属于保健性因素的是

    • A、个人成长
    • B、职务责任
    • C、生活条件
    • D、职位升迁

    20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目标管理”概念的管理学家是

    • A、马斯洛
    • B、德鲁克
    • C、梅奥
    • D、法约尔
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